Om IT ADVISORY

Manifest - vores historie, kultur og værdigrundlag

Vores manifest danner grundlag for al aktivitet i IT ADVISORY, og definerer vores grundlæggende værdier og principper og den kultur, vi har sammen, og som ikke er til forhandling.

IT ADVISORY er erfarne og uvildige it management konsulenter. Vi er eksperter i styring, ledelse og udvikling af it-organisationer og digital forretning. Kort fortalt hjælper vi ledere og organisationer med at tage gode beslutninger om it og digital transformation.

Alle Partnere, Associate Partners og Konsulenter er forpligtet på at efterleve IT ADVISORY’s Manifest samt Handels- og samarbejdsbetingelser i ord og ånd.

Det, der binder IT ADVISORY sammen, er vores værdifællesskab, fælles faglighed med stor bredde, venskab og energifyldte samarbejder, en god forretning, og at vi skaber resultater, vi alle er stolte af.

Vi tror på tillid frem for kontrol og binder hinanden ikke unødigt med juridiske kontrakter. I stedet har vi sammen skabt et fællesskab, hvor alle har individuel frihed til at være sig selv og gøre det, man ønsker, indenfor de rammer, som vi sammen har aftalt.

Vores netværksbaserede samarbejdsmodel

IT ADVISORY er en netværksbaseret forretning, hvor alle konsulenter er selvstændige, men arbejder sammen som et team af selvstændige konsulenter – i et stærkt fagligt, personligt og værdimæssigt fællesskab. Vi prioriterer vores relationer højt– både internt og eksternt med vores kunder.

Samarbejdsmodellen understøtter en balance mellem fællesskab og commitment på den ene side, og individuel frihed og fleksibilitet på den anden side. Vores team består af en partnergruppe, der ejer og leder IT ADVISORY, samt tilknyttede Associate Partners og Konsulenter.

Uanset hvilke konsulenter, der er på opgaverne, har kunden én styrende aftale med IT ADVISORY, og kunden oplever altid IT ADVISORY som ét samlet konsulenthus.

Partnerkredsen udgør Partners og Associate Partners. Partnerkredsen er dedikeret til IT ADVISORY, binder fællesskabet sammen og bidrager aktivt til udviklingen af forretningen.
IT ADVISORY’s leverancer er altid ledelsesmæssigt forankret hos en Partner, der bl.a. sikrer compliance i forhold til IT ADVISORY’s processer, kultur og kvalitetsnormer.

Tilknyttede konsulenter kender vores modeller, metoder og kultur. De kender os og er et godt match til vores team, og bidrager til løsning af konkrete kundeopgaver som subject matter experts eller som IT management konsulenter. Tilknytningen kan være tæt og omfangsrig eller ad hoc.

Vores fælles historie og vision

IT ADVISORY blev grundlagt i 2017 af Kristian Sørensen. Oprindeligt var det intentionen, at virksomheden udelukkende skulle favne Kristian Sørensen med fokus omkring it-strategi og programledelse mv. Men hurtigt bød flere opgaver sig til, og samarbejdsrelationerne blev udviklet med afsæt i langvarige personlige relationer, tillid og fælles faglighed. Som følge heraf voksede teamet med flere ad hoc samarbejder med Kristian. I foråret 2019 samlede Kristian alle konsulenterne for første gang med afsættet “I er dygtige og gode mennesker, der fortjener at lære hinanden at kende – og der må være spændende forretningsmuligheder på kryds og tværs”.

I slutningen af 2019 blev Kristian af konsulenterne udfordret på, hvad han ville med den her gruppe konsulenter. Efter et omfattende arbejde i foråret 2020 fastlagde vi de overordnede visioner og mål for IT ADVISORY, hvor vi besluttede at gå “fra jeg til vi”.

Mens det er let at sige “fra jeg til vi”, har det været en længerevarende proces at implementere i praksis, og det har krævet fælles drivkraft – en transformation der lykkedes i 2022, hvor vi for alvor kunne sige “We are great”.

Med dette afsæt blev vision og strategi for IT ADVISORY i 2023 skærpet, med en ambition om at vokse og skabe et mere resilient leveranceapparat med flere tilknyttede konsulenter – dette for at stå stærkere i markedet, opnå kapacitet til flere og større opgaver og dermed etablere et endnu mere solidt forretningsgrundlag.

Som et naturligt skridt på at ville tage den netværksbaserede forretningsmodel til det næste niveau, blev antallet af partnere i 2024 udvidet med Claus Paulsen og Brian Karstensen, for at kunne imødekomme virksomhedens øgede efterspørgsel og ønske om vækst.

Vores værdigrundlag (hjertet) er ligeledes tilrettet og favner nu kernen af dét, vi er, og det vi er ved at bygge videre på sammen i IT ADVISORY:

Value proposition for Partners, Associate Partners og konsulenter

Vores forretningsmodel, værdigrundlag og måden vi arbejder på, giver Partners, Associate Partners og Tilknyttede Konsulenter følgende centrale fordele:

Høj grad af personlig frihed og trygge samarbejdsrammer
Et stærkt fagligt og opgavemæssigt fællesskab med høj energi
En virksomhed og et brand, som kan konkurrere med de store traditionelle konsulenthuse

Disse tre elementer er beskrevet i de nedenstående punkter.

(1) Frihed og trygge rammer

Vi har et trygt tillidsrum for samarbejdet og eventuelle konflikter– både internt og i relation til kunderne.

Vi har psykologisk tryghed og frihed for den enkelte ift. at være nysgerrig, stille spørgsmål, udfordre og udvikle. Det betyder, at alle har oplevelsen af at man

kan bede om hjælp i teamet,
kan begå fejl uden at blive hængt ud,
kan tale om tvivl og usikkerhed,
føler, at ens stemme er værdsat, så det er okay at være konstruktivt “irriterende”, når man udfordrer og siger andre imod.

Vores kultur er dermed social bæredygtig, og vores samarbejder tilpasser sig de muligheder og behov, der er – herunder, at man selv kan disponere sin tid.

(2) Energi og fagligt fællesskab

Vi har et solidt fagligt fællesskab, som vi, som en naturlig del af vores kultur, løbende videreudvikler – blandt andet ved at tilegne os ny viden, udvikle nye modeller og skrive faglige artikler. Det leder til værdiskabende og energifyldte samarbejder – både internt og sammen med kunderne. Vi bruger hinanden til det, vi er bedst til, og sætter det rigtige hold til opgaverne.

Vi oplever en fælles gejst og stolthed, når vi leverer et professionelt stykke arbejde til en god pris til vores kunder – hvor vi har et mål om at opnå win-win for kunder og for os i IT ADVISORY.

Win er ikke kun økonomi, det er også gode relationer og venskaber, gensidig faglig udvikling, frihed, fleksibilitet og spændende opgaver.

(3) Konkurrence i markedet

IT ADVISORY står stærkt i markedet med afsæt i vores team, forretningsmodel, kultur og værdifællesskab. Dette udtrykkes og understøttes af vores Handels- og samarbejdsbetingelser samt nærværende manifest.

Vores kunder er professionelle og ambitiøse, og ønsker erfarne konsulenter og et smidigt samarbejde, der tager udgangspunkt i deres unikke situation og behov.

Vores kunder er først og fremmest mennesker, og det er vores opgave, at hjælpe dem med at lykkes og skabe værdi. Vi vægter tætte og tillidsfulde samarbejdsrelationer, udviklende opgaver og reel værdiskabelse meget højt.

Vores forretningsmodel giver os en unik evne til at samle det rigtige hold til en given opgave, hvor målsætningen ikke er at sælge flest mulig timer, men at skabe mest mulig værdi. Det kan vi, fordi vores netværksbaserede forretningsmodel giver os frihed til at sætte det bedste hold på tværs af Partners, Associate Partners og Tilknyttede Konsulenter samt kundens nøglepersoner, eksterne eksperter og leverandører.

Kulturelle leveregler

For at understøtte den værdi vi skaber sammen, arbejder vi ud fra følgende:

Vi er et “vi” i ånd, skrift og tale – med fælles mål og fælles ansvar.
Vi er åbne og ærlige på en venlig måde – ‘clear is kind, unclear is unkind’ .
Vi vil hinanden og vores fællesskab – både professionelt og personligt.
Vi respekterer hinandens frihed inden for rammerne af vores aftaler.
Vi drøfter honorar og vilkår åbent uden berøringsangst.
Vi drøfter timeforbrug og estimater åbent uden berøringsangst, og ønsker at skabe transparens både internt og ud mod kunderne.
Vi drøfter evt. problemer og uenigheder, er nysgerrige på hinandens synspunkter, og stræber efter at finde fair løsninger.
Vi giver hinanden feedback, fordi vi har høje forventninger og ved, at vi sammen kan indfri dem.
Vi leverer resultater, vi alle er stolte af og fejrer vores succeser. Og hvis vi laver fejl, rydder vi op sammen.

Hertil følger vi vores principper for samarbejde både internt og i samarbejdet med vores kunderne:

Konfliktansvarlighed

Vi ser konflikter som et livsvilkår. Derfor er konflikter ikke noget, vi kan undgå – men noget, vi forholder os aktivt og konstruktivt til.

Vores rammer for konfliktansvarlighed er beskrevet i vores Handels- og samarbejdsbetingelser og gælder for alle opgaver samt alle involverede Partners, Associate Partners, Konsulenter og underleverandører i IT ADVISORY.

Skal vi tage en snak?

Ring eller book et uforpligtende møde